實習輔導處組織及職掌

一、本細則依據台灣省政府核定組織規程訂定之。

二、本處處理一切業務除法令另有規定外，悉依本細則辦理之。

三、實習輔導處設置主任一人，實習輔導組長、就業輔導組長，實用技能組長，並設技佐各一人，每科設科主任一人，由編制內專任教師中聘兼之；工業類科每科設技士或技佐一人，農業類科設技士或技佐一人。

四、實習輔導處職掌

（一）實習輔導主任：
1.實習主任秉承校長指示，辦理全校實習業務。
2.擬定或修改實習輔導各項章則。
3.擬定實習輔導處行事曆及工作計畫。
4.辦理召開實習輔導會議事宜。
5.會同各有關單位編排實習預算。
6.審核各科實習教學設備及實習材料之申購。
7.協調各科實習教學設備相互支援工作。
8.實習與就業各項業務之督導與審核。
9.督導考核實習輔導處有關工作人員服務狀況。
10.協同教務處協助各科主任推動各科實習教學工作。
11.督導實習工場安全設備保養檢查。
12.擬定校務發展計畫。
13.處理其他上級交辦事項。

（二）實習輔導組長：
1.秉持實習主任之指示，辦理有關實習輔導業務。
2.辦理實習工場安全設備保養檢查及工業安全衛生教育活動。
3.辦理各科重要器材之報廢。
4.協助各科實習進度及內容擬定。
5.實習(實驗)報告及工場日誌之查閱。
6.檢查各科實習進度及效果。
7.擬訂校內技藝競賽辦法。
8.辦理校內外技藝競賽相關業務，及學生校外實習場所知提供與安排。
9.實習場所維修紀錄之核閱。
10.辦理有關四健會業務。
11.實習成績之登記及計算。
12.實習輔導組有關業務之研究改進及發展事項。
13.處理其他上級交辦事項。

（三）就業輔導組長：
1.秉持實習主任之指示，辦理有關就業輔導業務。
2.開拓就業機會，輔導本校畢業生就業。
3.辦理就業研習有關活動。
4.建立學生就業調查資料。
5.辦理學生求職登記。
6.辦理畢業生就業情形調查。
7.辦理畢業生就業追蹤輔導。
8.統計畢業生就業情形。
9.辦理校外參觀實習教學活動。
10.辦理校內外各項技能檢定。
11.就業輔導組業務之研究改進與發展事項。
12.處理其他上級交辦事項。

（四）實用技能組長：
1.秉持實習主任之指示，辦理有關實用技能學程業務。
2.承辦雲林區實用技能學程分發業務。
3.承辦雲林縣國中技藝班。
4.處理其他上級交辦事項。

（五）科主任：
1.負責本校技能課程教學正常，並核定各項科務發展計畫及執行計畫，秉持實習主任指示，辦理科務。
2.配合教務處安排本科教師任課事宜。
3.協同本處實習輔導、就業輔導組長共同推動各組與本科有關之業務。
4.辦理本科實習教學設備及實習材料之申購。
5.辦理本科課程研究發展。
6.辦理本科學生校外參觀實習活動。
7.查閱本科學生實習報告。
8.規劃本科工場、實驗室之佈置。
9.督導本科工場安全維護及機具設備保養，巡視本科工場與督導考核實習。
10.辦理本科畢業生就業追蹤輔導。
11.輔導本科學生參加升學考試及就業。
12.輔導本科學生參加各項技藝競賽。
13.輔導本科學生參加技能檢定。
14.主持科務會議。
15.處理其他上級交辦事項。

（六）技士：
1.秉持科主任之指導辦理科務。
2.負責本科財產帳冊登記及每月增減之報表填寫。
3.本科各項機具設備維護保養之紀錄事項。
4.本科各項機具設備材料之請購、會驗等事項。
5.實習教學之協助事項。
6.老師作品之陳列、保管及學生實習作品之登記保管事項。
7.本科一般行政業務之處理及各項教學訓練資料之整理保管事項。
8.辦理其他上級交辦事項。

（七）技佐：
1.秉持科主任之指導，協助辦理科務與管理工廠、實驗室。
2.負責本科財產之保管及各項安全措施之維護及檢查事項。
3.負責本科實習設備器材之定期保養修護、借用及收回事項。
4.實習材料之加工、分發、使用登記、報廢及其他處理事項。
5.本科工具室、材料室、儀器室、實驗室、科辦公等處之各項物品之存放管理及環境整潔。
6.本科財產之定期盤點、送修及報廢事項。
7.工場日誌之填寫呈閱指導。
8.工場(實驗室)大門，進出口之關閉及鑰匙保管事項。
9.處理其他上級交辦事項。

五、本處各項業務由主辦人員辦竣後按分層負責規定逐級呈核。

六、本細則如有未盡事宜得提實習輔導會議修改之。

七、本辦法經實習輔導會議通過簽請 校長核准後實施，修正時亦同。